Contextos para la Gestión del Conocimiento en organizaciones cubanas: un acercamiento al "Ba" en Cuba

Autores/as

  • Gloria Ponjuán Dante Universidad de La Habana
  • Wendy Hernández Castellano Facultad de Comunicacion, Universidad de La Habana

Resumen

Se analizan los resultados de una investigación realizadas en 15 instituciones cubanas, que representan cuatro grupos de organizaciones que trabajan intensivamente con información. Su objetivo fue analizar el comportamiento de diferentes variables en los contextos particulares de cada uno y valorar si el tipo de institución favorecía o no el comportamiento de los diferentes contextos para la creación del conocimiento. Se aplicó una entrevista en forma de cuestionario a directivos o especialistas de las instituciones seleccionadas intencionalmente. Se presenta el comportamiento de cuatro tipos de contextos de Gestión del Conocimiento en las instituciones objeto de estudio. Se ofrecen consideraciones acerca del comportamiento de algunas variables en las instituciones estudiadas y se comprueba que el comportamiento identificado se corresponde con lo identificado en la literatura sobre el tema.

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Biografía del autor/a

Gloria Ponjuán Dante, Universidad de La Habana

Profesora Titular y Consultante

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Publicado

2017-03-31

Cómo citar

1.
Ponjuán Dante G, Hernández Castellano W. Contextos para la Gestión del Conocimiento en organizaciones cubanas: un acercamiento al "Ba" en Cuba. Rev. cuba. inf. cienc. salud [Internet]. 31 de marzo de 2017 [citado 9 de mayo de 2025];28(2). Disponible en: https://acimed.sld.cu/index.php/acimed/article/view/1091

Número

Vol. 28 Núm. 2 (2017): Abril - Junio

Sección

Artículos Originales

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